公益行动

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卡尔平推进国有企业党建工作与中心工作深度融合的思考与研究

2022-05-01

目录/提纲:……
一、_推进国企党建工作与中心工作深度融合的重要性
2、推进国企党建工作与中心工作深度融合是夯实基层党组织的内在要求
3、推进国企党建工作与中心工作深度融合是推进国企高质量发展的迫切要求
4、推进国企党建工作与中心工作深度融合是提升企业_竞争力的现实要求
二、当前国有企业党建工作与中心工作融合实践中存在的问题
一是部分党员干部对党建工作的重视程度不足
二是一些党务干部个人素质和能力水平还有待提高
三是党建工作与中心工作“同步化”落实不够
三、推进国有企业党建工作与中心工作深度融合的思考
借助有效载体,找准融合切入点
坚持以人民为中心,增强党员队伍的凝聚力
二是深化服务意识,密切联系服务党员群众
找准机制和目标结合点,发挥有效合力
聚焦队伍素质提升,激发内生动力
……
推进国有企业党建工作与中心工作深度融合的思考与研究

“围绕中心抓党建,抓好党建促中心,检验党建看中心”是党建工作的基本原则和基本规律。党建工作任务的_就是服务中心、建设队伍,促进本单位各项工作任务的完成。要把握好党建工作定位,最重要的就是要把党建工作与业务工作紧密结合起来,找准切入点和突破口。然而,当前无论是在思想认识上还是工作实践中,“党建工作抓人、中心工作抓事”理念尚未完全根植,“就党建抓党建”、党建与中心工作“两张皮”现象仍然存在,影响了企业党建工作与中心工作的同向发力、相互促进。如何推进国有企业党建工作和中心工作深度融合,铸牢国企的“根”和“魂”,以党建优势引领保障国有企业高质量发展,是每一个国企党组织需要积极探索和深入思考的重大课题。
一、_推进国企党建工作与中心工作深度融合的
………… 
只有把全面从严治党_到生产经营、企业管理全过程,不断增强党建工作的实效性,才能使党建真正成为增强企业_竞争力的关键因素和企业价值。
二、当前国有企业党建工作与中心工作融合实践中存在的问题
__指出,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,党建工作才能找准定位。当前,国有企业党建工作与中心工作相融合方面虽然取得了一定成效,但仍存在着党建工作和中心工作相互脱节的“两张皮”现象。有的干部认为中心工作是“显绩”,抓手多、见效快,而党建工作是“潜绩”,需要持续用力、久久为功,对党建工作不愿意下大力气去抓,有时只满足于完成指标、迎检考核,“重经营、轻党建”的思想倾向还在一定范围内存在。一些党务干部开展党建工作的方式方法缺乏创新,工作载体、手段相对陈旧,“党建+”缺乏创新力,融入中心工作抓党建的新思路和方法不多,尚未形成完善的党建工作模式。党建工作具有偏向定性的特点,在与中心工作同步落实、同步考核方面仍存在一定差距,未能与中心工作形成同频共振的生动局面。
党建工作与中心工作“两层皮”现象,原因有多方面。一是部分党员干部对党建工作的重视程度不足。部分党组织和党员干部没有真正树牢“抓好党建是最大政绩”的理念,对中心工作能够持之以恒、一以贯之地抓紧抓好,把党建工作当成“一阵风”,没有恒心去常态化抓好。二是一些党务干部个人素质和能力水平还有待提高。党建工作的持续深入需要不断加强学习,要想与中心工作相融合,党务干部就必须要一边学党建、一边学经营,做到两手抓、两手硬。三是党建工作与中心工作“同步化”落实不够。虽然每年都对党建与经营工作进行了安排部署,但由于在具体落实上工作力度不同,造成党建工作与中心工作在部署、考核等方面同向发力、相互促进仍有欠缺。
三、推进国有企业党建工作与中心工作深度融合的思考
借助有效载体,找准融合切入点。有效借助“三会一课”“主题党日”等党员活动,开展富有特色、融合生产经营工作的党支部活动,特别要注重利用党组或党委成员基层调研环节的作用,既要提到_建设工作,又要提及中心工作。借助“急难险重”任务,组建党员突击队,充分激发党员工作热情和积极性,争取在党建工作有序开展的同时,结合企业中心工作任务发起动员令、吹响冲锋号,确保党建工作与生产经营工作一起谋划、一起部署、一起总结。探索实施以“领导干部讲党课、 业务骨干教工作、普通党员谈收获”为主要内容的“干部大讲堂”,通过讲党课教育人、教工作培养人、谈收获激励人,有效调动广大党员的积极性创造性,引导党员干部担当尽责,积极发挥党员先锋模范作用。同时,在表彰党员工作中,不仅注重党性的锤炼和修养,还要侧重在工作岗位的实际表现。
坚持以人民为中心,增强党员队伍的凝聚力。 一是确保党员同志时刻牢记“我是一名党员,也是一名员工”,既要听从党组织的号召,又要响应企业发展的需要,以更高的要求鞭策自己、约束自己,在党 ……

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